為認真落實公司2015-2020年人才發(fā)展規(guī)劃和干部培訓規(guī)劃，全面提升公司中層管理人員的綜合管理能力與專業(yè)水平，8月8日上午，省輕紡控股公司2016年度干部培訓班在福州大學經濟與管理學院瑞光樓2層報告廳隆重開班，本部各部室負責人、權屬二級企業(yè)班子成員、部分權屬三級企業(yè)主要負責人及后備干部70多人參加了培訓，黃文定總經理、鄭書雄副總經理及福州大學老師出席開班儀式。黃文定總經理作了開班發(fā)言在開班儀式上，他指出：在“十三五”開局之年和控股公司轉型升級關鍵期，此次舉辦中層干部培訓班旨在提升中層干部個人素養(yǎng)，加強創(chuàng)新意識，提高決策執(zhí)行力，強化戰(zhàn)略思維。通過全面宣貫公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一思想、堅定信心、群策群力、團結協作，深化改革，加快轉型升級，實現跨越發(fā)展，重回百億集團。他對參訓人員提出三點要求：一是深刻認識培訓工作的重要意義，加強學習；二是珍惜機會，學以致用，提升能力；三是加強溝通，模范守紀，樹好形象。

本次培訓邀請福州大學教授、省政府發(fā)展研究中心和省發(fā)改委的專家為大家授課，重點圍繞解讀福建“十三五”發(fā)展規(guī)劃、國企供給側結構性改革、企業(yè)法律風險管理、領導力與執(zhí)行力、領導力測評與有效溝通、傳統(tǒng)企業(yè)如何借助“互聯網+”實現轉型升級，及公司和權屬企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃宣貫研討等八個專題開展授課或展開研討。