為了進(jìn)一步完善公司法律工作體系，按照省國(guó)資委法制工作第二個(gè)三年目標(biāo)中關(guān)于“全面實(shí)行集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)法律工作述職制度”的要求，日前，省輕紡控股公司對(duì)《福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司總法律顧問(wèn)工作規(guī)則》（閩輕產(chǎn)【2013】53號(hào)）進(jìn)行修訂完善，建立了企業(yè)總法律顧問(wèn)述職制度，明確了權(quán)屬企業(yè)總法律顧問(wèn)應(yīng)在每年公司組織的年度企業(yè)法制工作會(huì)議上就上一年度履職情況進(jìn)行述職，并作為年度權(quán)屬企業(yè)法制工作績(jī)效考核的指標(biāo)及參考依據(jù)。