青山紙業(yè)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述責述廉干部選拔任用暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會
發(fā)布時間：2020-01-15 瀏覽量：2968
1月10日下午，青山紙業(yè)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責述廉、干部選拔任用暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。福建輕紡黨群工作部主任姚順源、人力資源部副主任科員連周隆到會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及分工會主席等職工代表共100人出席了會議。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理林小河主持。
福建輕紡黨群工作部主任姚順源就召開青山紙業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責述廉述職評議考核大會的意義、目的、要求進行了說明。
青山紙業(yè)黨委書記、總經(jīng)理林小河代表班子作述責述廉述職報告。2019年，面對外部環(huán)境復(fù)雜嚴峻、經(jīng)濟下行等形勢，在福建輕紡正確領(lǐng)導(dǎo)和公司董事會的科學(xué)決策下，公司圍繞發(fā)展規(guī)劃目標，堅持“項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效”的工作思路，以重點工作為抓手，在公司全體職工的共同努力下，基本完成年度既定目標，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨主體責任，落實意識形態(tài)工作責任制，嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守省管企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出暫行辦法。報告還指出了班子存在問題和解決的辦法。
隨后，公司黨委書記林小河作《青山紙業(yè)公司干部選拔任用工作情況報告》。2019年，公司貫徹新時代黨的組織路線，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》執(zhí)行，共選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部20名。積極做好人才引進及人才隊伍建設(shè)。努力做好人才（大學(xué)生）引進工作。2019年完成人才引進（本科生）16人。積極做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。認真做好人才培養(yǎng)、干部交流任職工作。報告還指出了干部人才隊伍建設(shè)存在的主要問題及改進措施。
會上，公司黨委書記林小河還作了抓基層黨建工作述職報告。2019年公司黨委認真學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和新中國成立70周年系列慶?；顒?。以提升組織力為重點，突出政治功能，認真貫徹落實國有企業(yè)黨的建設(shè)工作30項重點任務(wù)，2019年全省基層黨建36項重點任務(wù)。切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，落實意識形態(tài)、依法治理、國家安全和保密工作責任制。報告指出了抓基層黨建工作存在的問題和解決辦法。
會議還組織開展了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行個人述責述廉述職、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合評議、書記抓基層黨建工作民主評議、選人用人工作民主評議等工作。
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