1月14日，金皇環(huán)保召開2022年度工作會議。會議總結(jié)2021年企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、黨史學(xué)習(xí)教育及安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保工作，部署安排2022年重點工作。本次會議嚴(yán)格落實疫情防控要求，采用線上+線下模式召開，共設(shè)4個會場，金皇環(huán)保及權(quán)屬環(huán)科檢測公司全體員工參加會議。金皇環(huán)保各部門及環(huán)科檢測公司主要負(fù)責(zé)人簡要總結(jié)2021年度工作，并圍繞重點問題作2022年工作展望。

       金皇環(huán)保公司黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理邱宇作總結(jié)發(fā)言，他指出，2021年公司經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)健，超預(yù)期完成經(jīng)營指標(biāo)，一批具有首創(chuàng)性、示范性的項目平穩(wěn)落地，改革勢能不斷積聚，離不開廣大員工的拼搏奮斗。2022年開局之際一是要堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神及福建輕紡2022年度經(jīng)濟(jì)工作會議精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；二是要鍛造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，深化“師帶徒”“崗位競聘”機(jī)制應(yīng)用，實施多維度考核，探索契約化管理制度；三是要做好安全生產(chǎn)和疫情防控工作，奮力實現(xiàn)開門紅，同時把握“八閩綜改”機(jī)遇，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！