2022年7月26日,福建省金皇環(huán)??萍加邢薰菊匍_2022年上半年工作會議。會議傳達學習福建輕紡2022年上半年工作會議精神,認真總結公司上半年生產經營、黨的建設、黨風廉政建設及安全生產等方面的工作情況,并結合上半年工作實際,對下半年的各項工作進行再動員、再安排、再部署。黨總支書記、董事長、總經理邱宇主持會議并講話,分管領導、本部各部門及各地辦事處主要負責同志到場參會,公司其他員工通過視頻直播參加會議。
會上,黨總支書記、董事長、總經理邱宇肯定了全體員工在上半年所付出的努力和取得的成績,同時勉勵大家要保持清醒頭腦,全面、客觀、準確看待當前形勢,要牢固樹立“前有標兵,后有追兵”“不進則退,慢進也是退”的憂患意識,持續(xù)做好下半年工作。最后,邱宇總經理就做好下一階段的工作任務提出五點要求:
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,強化黨的創(chuàng)新理論武裝,發(fā)揚時不我待、主動作為、敢為人先的精神。
二是補短板,強弱項,提質增效穩(wěn)增長。聚焦業(yè)務板塊,找準定位,強化科技創(chuàng)新,以數字化轉型作為抓手,以資源整合為平臺,以市場化為導向,提升資源整合效率,形成更具實效性、靈活性、吸引力的組織架構及運作模式。
三是深化體制機制改革,進一步激發(fā)動能。深度把握“八閩綜改”機遇,以年度專項工作為抓手,完善治理結構和內控管理體系,著手構建末位淘汰制、任期制、崗位競聘制等人才培養(yǎng)和人事考核手段方式,將人事考核的評價基線統一到公司高質量發(fā)展的主軸上來。
四是加速實體經濟發(fā)展,構建全產業(yè)鏈發(fā)展格局。圍繞環(huán)境要素及新興、重點領域開展外部市場開發(fā)及內部支撐能力建設,推動投資新設碳資產管理公司及工程運維公司,推動環(huán)科檢測公司混改進程,不斷蓄積企業(yè)增長潛力和經營活力。
五是強化風險防范和化解,確保和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。在當前常態(tài)化疫情防控格局下,繃緊安全弦,筑牢防控線,確保安全生產和疫情防控工作萬無一失。
2022年下半年工作目標任務仍然十分艱巨,金皇環(huán)保不僅要以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度應對挑戰(zhàn),更要有壯士斷腕的決心和毅力,重塑核心競爭力,實現彎道超車,推動公司高質量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。